Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

Ульяновск

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

Ульяновск

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы ищем

Руководителя по развитию IT-направления Frontend в городе Ульяновск. В нашу команду идеально вольется опытный управленец, который сможет стать лидером для своих сотрудников и эффективно организовать комфортную работу разработчиков на коммерческих проектах наших клиентов.

Вам предстоит

Общее руководство и координация деятельности команды Frontend разработчиков;
Развитие и рост отдела по численности через участие на митапах компании, запуск внешних стажировок-практикумов, взаимодействие с ВУЗами;
Обеспечение коммерческой занятости сотрудников на проектах, повышение эффективности и рентабельности команды;
Развитие HR бренда компании и поддержание единой культуры компании;
Организация работ, направленных на оптимизацию процессов разработки ПО;
Повышение профессионального уровня специалистов подразделения через проработку индивидуальных планов развития для команды;
Работа над задачами по удержанию и повышению уровня мотивации команды;
Операционная деятельность: согласование отпусков, рабочего времени в Jira, пересмотров з\п и тд.

Для нас важно

Готовность присутствовать в офисе г. Ульяновск минимум 2 раза в неделю;
Высшее образование, готовность учиться новому;
Опыт продаж желателен;
Опыт управления командой от 20-50 чел;
Широкий управленческий кругозор и общее понимание IT-сферы (без умения кодить);
Приветствуются опыт тесного взаимодействия с командой (мотивация/развитие/удержание);
Коммуникабельность, ответственность, стремление к повышению квалификации и обучению;
Нацеленность на результат, проактивность;
Инициативность;
Высокий уровень самостоятельности;
Умение публично выступать.

Мы предлагаем

Интересные задачи с реальной перспективой профессионального и карьерного роста;
100% white - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничные;
Возможность проходить сертификацию, обучение и повышение квалификации за счет компании, предусмотрена система наставничества;
Обучение английскому языку за счет компании;
График работы 5/2, гибкое начало дня;
Дружная и профессиональная команда;
Уютный мерч;
Возможность выбора: работать удаленно или в комфортабельном офисе с Relax room;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.