Вакансия в АРХИВЕ

C#-разработчик

Требуемый опыт

от 4 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

от 4 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы ищем

Middle+/Senior Разработчика с опытом коммерческой разработки от 4 лет и уверенным знанием платформы ASP.NET

Вам предстоит

Работать на проектах из разных сфер бизнеса.
Участвовать в проектах с реляционными и нереляционными СУБД, работающими в облаках и на собственных серверах, по написанию серверов для работы мобильных приложений, высоконагруженных систем.

Для нас важно

Коммерческий опыт разработки от 4-х лет.
Уверенные знания .Net, C#.
Знание ASP.NET Core Web API/MVC.
Опыт работы с ORM: EF Core/Dapper/Linq2Db.
Опыт работы с одной из реляционных БД (PostgreSQL, ClickHouse, MySQL, MS SQL,Oracle).
Опыт написания модульных тестов xUnit/nUnit.

Будет плюсом

Опыт работы с популярными библиотеками: Polly, MediatR, FluentValidation.
Опыт работы с микросервисной архитектурой.
Опыт работы с Docker, с брокерами сообщений.
Опыт работы с NoSQL: Redis/MongoDB.
Знание принципов проектирования и разработки: паттерны GoF, SOLID, CQRS.
Знание/опыт работы с react/vue/angular.
Английский язык.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3