Вакансия в АРХИВЕ

Разработчик Bitrix24

Требуемый опыт

От 3 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

От 3 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы ищем

Специалиста с опытом разработки плагинов для Bitrix24, со знанием языков: PHP, JS.

Обязанности

Разработка и поддержка плагинов для Битрикс24.
Автоматизация бизнес-процессов с помощью Битрикс24.
Кастомизация стандартной функциональности модулей, разработка новых модулей Битрикс24, написание своих компонентов.
Настройка/разработка интеграции с различными внутренними и внешними системами.
Экспорт/импорт данных из других систем в Битрикс24, и наоборот.
Создание и редактирование списков/гридов.
Разработка REST api.

Для нас важно

Понимание и опыт работы с Битрикс24.
Опыт создания собственных модулей и компонентов.
Опыт доработки модулей CRM, Задачи, Диск, Чат-боты.
Опыт работы с бизнес-процессами (проектирование в стандартных модулях), создание своих activity.
Уверенные знания языков PHP и JavaScript.
Плюсом будет опыт работы с другими CRM.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3