Вакансия в АРХИВЕ

Аналитик DWH

Требуемый опыт

От 2 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

От 2 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы ищем

Аналитика DWH, которому предстоит собирать, анализировать и документировать требования к ПО.

Для нас важно

Опыт работы в роли СА с хранилищами/озерами данных от 2 лет.
Опыт работы с промышленными СУБД (Arenadata (обязательно), Oracle, MS SQL, DB2, PostgreSQL и пр.).
Опыт сбора и анализа требований к витринам и, в целом, хранилищам и озерам данных.
Опыт проектирования нереляционных хранилищ.
Понимание принципов работы и ограничений S3, Greenplum.
Опыт создания постановок на интеграцию (S2T) и взаимодействия с разработчиками.
Бонусом будет знание и практический опыт использования модели DataVault.
Бонусом будет опыт проектирования структур хранения для Гео и Time series данных.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
Выстроенные процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3