Работа в SimbirSoft
Мы предлагаем —
Повышаем скилы с помощью ресурсов компании: учеба в корпоративной Академии тимлидов, сертификации и курсы, конференции. Предоставляем возможность стать спикером внешних митапов, курировать практикумы. Поддерживаем при смене стека или изучении новых технологий.
Чистый код
Для тех, кто пишет программы для людей, а не машин
Подкаст для экспертов в IT. В нашу культуру разработки входит не только чистый код, но и соблюдения workflow, понимание жизненного цикла задач и приоритетов, требования к безопасности, отказ от антипаттернов, участие QA на всех этапах разработки.
Программисты, архитекторы, тимлиды делятся кейсами и опытом управления.
Начало карьеры
Если вы только погружаетесь в IT или у вас небольшой опыт в разработке, то мы поможем повысить ваши компетенции. Кто может стать нашим коллегой?
На практикуме под руководством ментора вы освоите основной технологический стек, получите практический опыт работы и выполните индивидуальный проект, который затем сможете включить в свое портфолио.
Вопрос-ответ
40 часов в неделю, время начала работы гибкое (с 8:00 до 10:00) и зависит от твоих договоренностей на проекте. Мы работаем по ульяновскому времени (+1 к мск).
Независимо от твоего уровня мы подберем ментора, который поможет адаптироваться, ответит на организационные вопросы и проконсультирует по технической части. Вместе мы составим план развития с учетом направлений и технологий по твоим интересам. Ты погрузишься в процессы, пройдешь грейдирование по необходимым технологиям, изучишь корпоративную базу знаний.
Мы создаем IT-продукты для ведущих компаний из Европы, США и России, работаем с проектами из разных отраслей: банки и финтех, образование и медицина, страхование и телекоммуникации, ритейл и сервис. Ознакомиться с нашими кейсами можно в разделе Портфолио. Мы предоставляем возможность сменить проект или изучить новую технологию.
Уровень заработной платы в SimbirSoft зависит от роста квалификации специалиста, стажа работы в компании, личного вклада в успех проекта.
Уровень дохода в компании соответствует современным тенденциям рынка и зависит от твоих компетенций. Есть факторы, которые положительно влияют на размер твоей зарплаты на старте:
- опыт работы в целом и масштаб задач, которые ты решал(а);
- опыт разработки ПО;
- владение английским на уровне upper intermediate и выше;
- положительные рекомендации наших сотрудников;
- победитель олимпиад;
- уникальная или редкая экспертиза, востребованная в компании.
С первого дня работы мы предоставляем официальное трудоустройство, белую заработную плату, возможность изучать английский язык и другие возможности.
В университетах дают отличную теоретическую базу, но мы всегда советуем в дополнение к лекциям всеми способами набираться практических навыков — участвовать в проектах, олимпиадах по программированию, интенсивах. Сами проводим практикумы и митапы, чтобы студенты могли набраться опыта разработки в условиях, приближенных к «боевым».
Песочница
Для тех, кто на старте IT-карьеры
Максимум пользы для начинающих специалистов. Просто и понятно рассказываем, как попасть в IT, делимся планом действий — с чего начать, какие роли и направления существуют, как выбрать язык программирования.
Отправьте контакты, чтобы обсудить условия сотрудничества.
